Dan Pontefract est visionneur en chef chez TELUS, une entreprise canadienne de télécommunications, où il dirige le Transformation Office, un groupe de conseil en matière d'avenir du travail qui aide les organisations à améliorer leur culture d'entreprise et leurs pratiques de collaboration. Auparavant responsable de l'apprentissage et de la collaboration chez TELUS, Dan a introduit un nouveau cadre de leadership, appelé la philosophie de leadership de TELUS, qui a considérablement contribué à accroître l'engagement des employés de l'entreprise pour atteindre des niveaux records de près de 90%.
Il est l'auteur de L'EFFET DU BUT : Créer du sens en vous-même, dans votre rôle et dans votre organisation ainsi que FLAT ARMY : Créer une organisation connectée et engagée. Conférencier renommé, Dan a fait des présentations lors de plusieurs événements TED et écrit également pour Forbes, Harvard Business Review, Psychology Today et The Huffington Post. Dan et sa femme, Denise, ont trois jeunes enfants (alias des chèvres) et vivent à Victoria, au Canada. Il est également professeur adjoint à l'Université de Victoria et travaille sur son prochain livre, OPEN TO THINK, dont la sortie est prévue le 10 avril 2018. Plus d'informations sur www.danpontefract.com.