ÉVÉNEMENT
A Better Africa for All: Building Trust & Empowering People
A Better Africa for All: Building Trust & Empowering People

Diane est la fière maman de trois enfants et d'une Kookum (grand-mère). Elle est membre de la Première Nation #40 de Shoal Lake, sur le territoire du Traité #3, d'ascendance allemande et travaille depuis longtemps à résoudre la myriade de problèmes auxquels est confrontée la communauté autochtone urbaine de Winnipeg dans tous les domaines de la santé, de la justice, de l'éducation et des services sociaux. Elle a travaillé à titre professionnel et bénévole auprès d'agences locales, nationales et internationales et est devenue une ardente défenseure des problèmes des enfants et des femmes autochtones en milieu urbain. Grâce à son leadership au sein de plusieurs organisations communautaires dirigées par des Autochtones, elle a contribué à la création de nombreux programmes locaux innovants ancrés dans les valeurs autochtones qui ont contribué à bâtir des communautés saines en favorisant la croissance et le développement de la communauté autochtone urbaine, en particulier la sécurité, la protection et le bien-être. être des femmes et des filles.

Elle a passé la majeure partie de sa carrière à diriger le centre Ma Mawi Wi Chi Itata, la plus grande organisation urbaine sans mandat et sans but lucratif dirigée par des Autochtones au Manitoba et un centre de ressources familiales communautaire, dirigé par la communauté et dirigé par les Autochtones. est un leader en matière de soins communautaires pour les enfants, les jeunes et les familles autochtones de Winnipeg. Elle a joué un rôle déterminant dans l’augmentation des investissements de 1997 : 1,8 million de $ et 1 emplacement à 2022 : $22 millions et 18 emplacements et en enracinant ces services en honorant les connaissances et les valeurs autochtones. Diane a répondu à l'appel de rentrer chez elle après l'achèvement de Freedom Road qui relie la Première Nation de Shoal Lake 40 à l'autoroute #1 et est la PDG de Kekekoziibii Development Corporation, la branche économique de Shoal Lake 40.

De 2011 à 2015, Diane a été directrice de projet pour le Groupe de travail national sur la traite des personnes des femmes et des filles au Canada. Ce rôle l'a amenée à travailler avec des experts au Canada et à l'étranger pour lutter contre l'exploitation et la traite sexuelles des femmes et des filles canadiennes.  Ensemble, nous pouvons donner la parole aux survivants, mettre fin à cette forme extrême de violence contre les femmes et les filles et mettre fin à cette violation des droits humains.  Ce travail significatif a abouti au rapport du Groupe de travail national contenant 34 recommandations pour mettre fin au trafic sexuel au Canada.

En 2018, Diane a témoigné lors de l'enquête nationale MMIWG2S+ sur l'épidémie d'exploitation sexuelle et de trafic sexuel au Canada et a amené avec son chef de police de Winnipeg une présentation sur les pratiques prometteuses lorsque la police et la communauté travaillent en partenariat pour protéger les femmes et les filles vulnérables. Elle est actuellement présidente du groupe de travail urbain MMIWG2S+ qui a lancé son plan d'action national intitulé : Chemin urbain vers la récupération du pouvoir et des lieux, quelle que soit la résidence le 3 juin 2021 et travaille actuellement sur un plan de mise en œuvre. La Dre Diane Redsky fait également partie de la Coalition Manitoba MMIWG2S+ composée de membres de familles MMIWG2S+, de survivants et de diverses organisations communautaires à travers le Manitoba et est présidente du Cercle des femmes autochtones qui donne des conseils et une orientation au ministère WAGE-Femmes et égalité des genres. du gouvernement du Canada.

La Dre Diane Redsky a été reconnue : Doctorat honorifique en droit de l'Université de Winnipeg, Ordre du Manitoba, Médaille du jubilé de diamant de la Reine, Médaille du jubilé de platine de la Reine, Prix du leadership et de l'innovateur/visionnaire de la Fondation Joy Smith, Prix du Gouverneur général en commémoration de l'affaire personne, Médaille du Sénat du Canada , le prix Femmes de mérite du YMCA-YWCA, le prix Rotary Paul Harris et le prix 150 Manitoba Trailblazer de la Fondation Nellie McClung.

La croyance de Diane dans la force inhérente de la communauté continue de la guider tout au long de son parcours de vie.

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