Le Dr Roy Suddaby, un spécialiste des affaires influent et très cité, apporte sa passion pour la recherche organisationnelle et l'enseignement à la Gustavson School of Business. Roy est titulaire de la chaire Francis G. Winspear et travaille avec des étudiants au doctorat dans le domaine de l'analyse organisationnelle. Ses recherches actuelles visent à comprendre comment les entreprises s'adaptent à l'évolution des normes et des attentes mondiales. Ses recherches portent sur le changement organisationnel et ses intersections avec les entreprises et la société. Le Dr Suddaby est le rédacteur sortant de l'Academy of Management Review et a été rédacteur ou rédacteur invité de plusieurs revues. Ses recherches peuvent être consultées dans de nombreuses revues universitaires, notamment l'Administrative Sciences Quarterly, le Journal of Business Venturing, le Journal of Management Studies et l'Academy of Management Journal. Il a remporté le prix du meilleur article de l'Academy of Management Journal, de l'Administrative Science Quarterly et du Association des sciences administratives du Canada ainsi que le Greif Research Impact Award de l'Academy of Management. Il est récipiendaire du Distinguished Scholar Award de l'Association des sciences administratives du Canada. Il est en outre conseiller en recherche stratégique à la Business School de l’Université de Newcastle et professeur honoraire à la Copenhagen Business School.
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