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Le Forum de Victoria 2024
Le Forum de Victoria 2024 - Bâtir la confiance pour un avenir partagé
SÉMINAIRE EN LIGNE

Prise de décision basée sur les données :

Vérité et confiance dans la science

SÉMINAIRE EN LIGNE

Prise de décision basée sur les données :

Vérité et confiance dans la science

Date: 6 août 2020

L’émergence du COVID-19 et son impact sur les individus et les sociétés à travers le monde ont mis en évidence l’effet totalisateur des risques mondiaux, un élément essentiel de ce qu’Ulrich Beck a appelé un jour notre « société du risque » moderne. Beck s'intéressait à l'interdépendance du risque et à la réponse de la société à l'incertitude, deux éléments clés de la pandémie actuelle. La science joue un rôle indispensable dans l’élaboration de notre compréhension de ces risques et de notre gestion de ceux-ci. Pourtant, notre confiance dans la science et dans les institutions scientifiques a récemment décliné. Aujourd’hui, les experts publics, les scientifiques et les institutions chargés de nous guider à travers la pandémie et les preuves entourant le COVID-19 sont à la fois célébrés et fustigés. Quelles leçons pouvons-nous tirer de la COVID-19 alors qu’elle est encore « à l’avant-plan » et que nous pouvons appliquer aux questions « passées sous silence » et aux problèmes épineux tels que le changement climatique ?

Dans ce webinaire, nous explorerons ces thèmes avec des experts de la santé, de la science, de la communication scientifique et du financement climatique. Entre autres, nous explorerons des questions telles que :

  • À qui revient la responsabilité de relever les grands défis de notre époque ? Quel est l’équilibre entre la responsabilité individuelle et la responsabilité institutionnelle ?
  • Comment la pandémie de COVID-19 affecte-t-elle notre confiance dans les experts et les institutions publiques ? Comment cela devrait-il changer notre façon de penser le changement climatique ?
  • Dans quelle mesure nos réponses à l’incertitude et au changement créent-elles une polarisation accrue des croyances et des valeurs ? Comment et dans quelle mesure nos « tribus » l’emportent-elles sur la « vérité » ?
  • Comment les aspects urgents et moins immédiats des crises créent-ils des points de bascule dans notre soutien à la base de données factuelles et à des choix politiques particuliers ? Quelles sont les limites de l’expertise scientifique ?
  • Quels leviers existent dans le système économique et sur les marchés de capitaux qui pourraient être utilisés pour mieux se prémunir contre les chocs futurs ? Que devrions-nous faire maintenant pour les faciliter, les construire et les étendre ?

Modérateur

Kristy Facer

Institut du Pacifique pour les solutions climatiques

Avant de rejoindre le Pacific Institute for Climate Solutions, Kristy Faccer a passé plus d'une décennie à travailler à l'échelle internationale en tant que conseillère, chercheuse et praticienne dans les domaines du changement climatique et de la durabilité. Elle a été invitée à prendre la parole et à participer à des projets sur presque tous les continents et, ce faisant, à s'engager et à apprendre des leaders et des innovateurs de tous les secteurs de la société. Les travaux écrits de Kristy ont été publiés dans des revues à comité de lecture, des livres et dans les médias populaires et ont couvert des sujets allant plus récemment de la durabilité des entreprises et de l'économie verte à la résilience climatique. Elle est titulaire d'une maîtrise de l'Université de Toronto et a récemment terminé son doctorat en gestion à la Graduate School of Business de l'Université du Cap. Sa thèse de doctorat s’appuie sur la théorie du cadrage et du mouvement social pour expliquer comment l’attention portée au contexte et la collaboration entre alliés improbables peuvent façonner positivement l’action climatique au sein et au-delà des organisations individuelles.

Panélistes

Marc Campanale

Fondateur, Carbon Tracker Royaume-Uni

Mark est le fondateur de la Carbon Tracker Initiative et co-fondateur de « Planet Tracker ». Il a été reconnu par le London Evening Standard comme l'une des « 1000 personnes les plus influentes de Londres ». Il a occupé divers postes consultatifs auprès du Conseil mondial des entreprises pour le développement durable, du UK Sustainable and Responsible Investment Forum, ImpactBase.org, de la Rainforest Foundation UK, de la Gordon and Betty More Foundation, de Consilium Capital et de Tribe Impact Capital. Il a trente ans d'expérience dans les marchés financiers durables au sein de grandes sociétés de gestion d'actifs institutionnels et est titulaire d'un baccalauréat en histoire politique et économique et d'une maîtrise en économie agricole.

Ivan Semeniouk

Journaliste scientifique, The Globe and Mail

Ivan Semeniuk rend compte de la science pour le Globe and Mail. Journaliste scientifique de longue date dans les médias imprimés, en ligne et audiovisuels, ses articles ont informé les Canadiens sur des sujets aussi divers que l'exploration spatiale, le génie génétique et les changements climatiques. Ses fonctions précédentes incluent celle de chef des correspondants de la revue Nature à Washington, de chef du bureau américain du magazine New Scientist et de producteur pour Discovery Channel au Canada. Son travail a remporté plusieurs prix, notamment la médaille Sandford Fleming de l'Institut royal du Canada pour sa contribution à la compréhension publique de la science.

Thomas Homer Dixon

Directeur, Institut Cascade

Thomas est titulaire d'une chaire de recherche universitaire à la Faculté d'environnement de l'Université de Waterloo, à Waterloo, au Canada, et est directeur du Cascade Institute à l'Université Royal Roads à Victoria, en Colombie-Britannique. Entre 2009 et 2014, il a été directeur fondateur du Waterloo Institute for Complexity and Innovation. Né à Victoria, en Colombie-Britannique, Thomas a obtenu son baccalauréat en sciences politiques de l'Université Carleton et son doctorat. du MIT en relations internationales, politique de défense et de contrôle des armements et théorie des conflits. Ses livres incluent The Upside of Down : Catastrophe, Creativity, and the Renewal of Civilisation ; Le déficit d'ingéniosité : pouvons-nous résoudre les problèmes du futur ? ; et Environnement, rareté et violence. Ses écrits ont été publiés dans Foreign Affairs, Foreign Policy, Scientific American, le New York Times, le Financial Times, le Washington Post et le Globe and Mail. Ses recherches actuelles portent sur les menaces qui pèsent sur la sécurité mondiale au 21e siècle, notamment l'instabilité économique, le changement climatique et la pénurie d'énergie, ainsi que sur la manière dont les individus, les organisations et les sociétés peuvent mieux résoudre leurs conflits et innover en réponse à des problèmes complexes.

Diane T. Finegood

Professeur, Université Simon Fraser

Diane Finegood est professeure et boursière au Morris J. Wosk Centre for Dialogue de l'Université Simon Fraser, où elle enseigne le Semester in Wicked Problems dans le cadre du programme de cohorte Semester in Dialogue.

Sa carrière a couvert un large éventail de disciplines et de rôles de direction. Elle est actuellement directrice exécutive de l'Alliance canadienne de recherche sur les services et les politiques de santé. Elle a été présidente et directrice générale de la Fondation Michael Smith pour la recherche en santé (2012-2016) et première directrice scientifique des Instituts de recherche en santé du Canada, Institut de la nutrition, du métabolisme et du diabète (2000-2008).

Diane est une chercheuse de renommée internationale avec des travaux universitaires dans diverses disciplines, notamment la science fondamentale du diabète de type 1 et de type 2, l'application de la modélisation mathématique aux systèmes physiologiques, les nouveaux modèles pour la science de la santé des populations, les partenariats intersectoriels et les systèmes adaptatifs complexes. . Au cours de sa carrière, elle a publié plus de 140 articles et chapitres de livres évalués par des pairs, a reçu $35 millions de subventions et a reçu de nombreux honneurs et récompenses pour l'excellence scientifique, le leadership et le mentorat.

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